ミッション・企業理念

Multibook Way

マルチブックには、「Multibook Way」という8つの信条があります。社員だけではなくパートナーや私たちの提供するサービスにおいて常にこのMultibook Wayに従い行動をしていきます。

1. お客様の海外展開に高品質なソリューションを提供します。

世界のあらゆる地域への海外展開を、私達のグローバルプロジェクト/コンサルティングの知識・経験・チーム力を駆使し、お客様に最適なソリューションをスピーディに提供します。たとえ困難なプロジェクトであっても、お客様と一緒に立ち向かいプロジェクトを完遂させます。

2. 社員と家族を大切にする暖かい会社であり続けます。

社員が安心して働き、活躍できる環境を会社と仲間が共につくりあげることで、より良い仕事、より良いサービスをうみだしお客様への貢献につなげます。

3. あらゆる人が活躍する企業として常にフェアであります。

空気のように当たり前に、ジェンダー、人種、性的指向、肌の色、年齢に関係なく働くことができるダイバーシティ＆インクルージョンを実現します。それは見た目でなく個々人の違いに寛容な組織であり、あなたがあなたらしく働くことができる環境です。誰もがチャンスを与えられ、社内で尊重されていると感じられる組織であることが基本となります。

4. 圧倒的なチームワークでプロジェクトを成功に導きます。

自ら進んで問題を解決し、困っている仲間がいれば手を差し伸べ、チームの力で最高の結果をだしていく。周囲に目を配り個人の成功以上にチームの成功を大切にします。

5. オーケストラ型リーダーシップによりチームの力を最大化します。

目指すのはオーケストラ型の組織です。オーケストラは各担当楽器の分野で一流の専門性をもった個人が集まり、最高の演奏をチームで創りだすためにパートリーダー、コンサートマスターそして指揮者がいます。マルチブックのリーダーはチーム「全員」の力で最高の演奏を奏でさせ続けるパフォーマンスを求めます。

6. 革新的なアイデアと創造力を追求します。

社会を良くする為、会社成長の為、組織やプロジェクトを越えて個々人の優れたアイデアがうまれる環境をつくり、そのアイデアを積極的に取り入れ、変化を恐れず実行していきます。

7. 迅速な意思決定によるスピード経営を実践します。

目まぐるしく変わる社会・経済環境に積極的に対応するため、迅速な意思決定を重視し、高速でPDCAサイクルをまわします。「スピード」は当社の企業価値であり企業文化そのものです。

8. グローバル企業の一員として社会的責任を果たします。

あらゆる事業活動は、誠実かつ真摯に遂行され実現されなければいけません。マルチブックはコンプライアンスを土台とし、社員ひとりひとりが「これは正しいことか」と自ら問いかけ行動します。