株式会社マルチブック

language English

13ヵ国以上から集まった国際色豊かな社員たちが、
言葉や文化、価値観、性別の垣根を超えて、強いチームワークで働いています。

多様な社員の活躍支援

マルチブックでは 「世界のグローバル化への貢献を行うことにより、社員と家族の幸福を追求する」の企業理念の下、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)のワークプレイスを実現しています。

グローバルサポートを強みに持つ当社は、日本本社において女性比率35%、外国籍社員比率30%となっており、女性の活躍、外国人の採用が進んでいるだけでなく、管理職やシニアコンサルタントとして多くの女性・外国人社員が活躍しています。

働き方改革、テレワークの活用

働き方改革の観点では、コロナ禍において導入が進んだテレワークでの業務遂行を奨励しており、現在全社で約8割の社員がテレワークを行っています。

時短勤務でのコンサルタントも多数活躍しています。
契約時間のフレキシビリティを持たせながら育児・介護・学校(英語やMBA)など自分時間を活用しながら仕事とプライベートを共に充実させています。

また、福利厚生制度を充実させ、社員の教育と健康についても積極的にサポートを行っています。